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韦德个人资料介绍-五大拦路虎:为什么很多农民工春节过后都不想进城打工了?

来源:海恒新闻网 2020-01-11 13:35:09

海恒新闻网
内容提要:经过了近40年的农民进城的持续高增长之后,农民工基本不增加了,换句话说,农民不太想进城了,哪怕是短暂的进城打工,对农民的吸引力也在快速下降。但现在80、90后的农二代普遍不太像进城了。但是随着劳动法的普及,五险一金在城乡之间成为劳动者的共识。

韦德个人资料介绍-五大拦路虎:为什么很多农民工春节过后都不想进城打工了?

韦德个人资料介绍,改革开放40年我们的经济发展有目共睹, 2018年农民工总量为28836万人,虽然总量上看人数比2017年增加184万人,但增长0.6%,农民工增量比2017年减少297万人。

经过了近40年的农民进城的持续高增长之后,农民工基本不增加了,换句话说,农民不太想进城了,哪怕是短暂的进城打工,对农民的吸引力也在快速下降。

记得我爷爷快70岁的时候,还隐瞒年龄去天津的建筑工地打工,这种情况在60、70后的农一代中不在少数。农一代认为自己就是家里挣钱的工具,他们为了挣钱可以放弃自尊,宁愿放弃老婆孩子热炕头也要进城打工,吃的差、住的简陋、穿的脏、别人看不起都无所谓,因为过年要给家里老婆孩子和老人们带回去希望。

但现在80、90后的农二代普遍不太像进城了。即使是进城找工作,也不愿意去建筑工地这种出大力流大汗的地方去。他们缺少了农一代身上那种吃苦耐劳的可贵精神,他们在乎吃、攀比穿、在意住的环境。他们在一个地方呆不久,一直处在频繁的换工作的过程中。

很多农村老人说,现在农村的年轻人啊,要本事没本事,要吃苦还不能吃苦,将来可怎么办啊!

其实这事也可以从好的一方面来描述:农二代不愿意为了钱而无底线让步,农一代一辈子任劳任怨的结果就成了农二代们要求自尊的底气!

1、劳动法的普及使得劳动成本提高,企业招工更加谨慎

以前农一代进城从来不要求五险一金,只要给钱就开干,哪怕年底一次性把钱结清也行。但是随着劳动法的普及,五险一金在城乡之间成为劳动者的共识。并且在社保要收归税务部门代缴之后,不给员工缴纳保险或者少缴纳保险的企业,都将面临更多的困难:有可能被要求补缴,有可能被限制参与招投标。

劳动法的普及,对税收和社保的监控力度的加强,使得企业更加保守,能不招人的绝不招人!

2、环保升级,大城市周边停工令频现导致农民工长期闲置

环保是好事,但是有些地区为了缓解保护采取了过多的行政措施,一到重大活动期间或者重污染天气就要求相关企业停工,甚至要求整改冬季都不能施工。发停工通知简单,但对企业而言是实实在在的损失,雇用的机械、雇用的工人都是成本,很多企业都向劳动工人转嫁了停工成本,停工期间不计工资,导致很多农民工在城里长时间闲置,不仅没挣到钱,相反吃喝拉撒还得自己垫钱,这种对明年预期的不稳定,也是农民工年后不想离家的重要原因之一。

3、机械化、智能化对人工取代严重,适合农民工的劳动岗位减少

原来的很多劳动密集型产业都实现了机械化和智能化的升级,整个生产过程都实现了全机械化,比如很多汽车企业都实现了零人工组装。科技的发展对于简单重复的劳动快速替代,机器抢了很多农民工的饭碗,进城打工难度加大,对农民工的要求越来越高,使得很多农民难以在城市里找到合适的工作。

4、大环境影响使得企业利润变薄,企业扩充招工更加保守

在我们经历了近40年的高增长之后,中央意识到金融可能存在的风险,因此这几年主动去杠杆、开展供给侧结构改革。原本很多商品供给过剩的企业一时间没有转过弯来,这些企业出现了经营困难、利润变薄甚至破产,随着经济增速的近一步下滑,整个社会对未来的预期变得更保守,因此企业恨不得一分钱掰开分两次花,既不愿意扩大规模,也不愿意贸然招工,使得社会实际就业岗位出现下滑。

5、城市对农村吸引力下降

随着社会的发展,目前已经进入到城市反补农村的新阶段,精准扶贫、乡村振兴、返乡创业等政策的提出,国家对农村的投入持续加大,农村和城市的基层设施差距越来越小。现在农村和城市都看同样的电视、用同样的手机,玩同样的游戏,甚至网上可以学同样的课程。现场很多农民已经不再像以前一样羡慕城里的生活,农村有山有水有田,更适合生活。

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